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教育部日前联合中国残疾人联合会启动“面向2023年高校残疾人毕业生网络招聘活动”，面向全国高校残疾人毕业生发布招聘信息，开展招聘活动，拓展就业渠道。活动将持续至7月20日，预计将有500余家用人单位提供超1.5万个岗位信息。
招聘活动期间，教育部与中国残疾人联合会分别在国家大学生就业服务平台、中国残疾人就业创业网络服务平台开设专题页面，供用人单位免费发布招聘信息和招聘活动，供残疾人毕业生浏览查询、投递简历和应聘。岗位信息检索除了按地区、行业、公司性质等常规分类，还增加了残疾类别的选项，毕业生可根据自身实际情况，按照视力残疾、听力残疾、肢体残疾等分类精准对接岗位要求。
记者注意到，不少岗位标注“仅供残疾毕业生”。例如，一家机械动力设备制造公司面向肢体残疾毕业生递出橄榄枝，开放软件测试类岗位。入职的毕业生将在有经验的工程师指导下，负责或支持完成软件集成和测试工作，培训客户使用产品，“我们向员工、合作机构传播包容的理念，同时调整工作环境，完善无障碍设施，欢迎更多优秀的毕业生加入。”
该招聘活动是教育部2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的重要内容之一。教育部要求，“百日冲刺”期间，各地各高校要重点帮扶求职受阻的毕业生，针对有就业意愿但在求职中屡屡受挫、尚未落实岗位的毕业生，特别是困难群体毕业生，高校负责教师要及时跟进，帮助学生分析诊断求职中的问题，完善个人简历，合理选择就业目标，提升求职技能。各高校至少为每名就业困难群体毕业生精准推送3个岗位。
来源：北京日报客户端
编辑：张燕梅
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