五险二金指什么？
五险二金具体指的是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金以及企业年金。一般情况下提供五险二金的是一些大公司。与“五险一金”相比，它多出了企业年金。企业年金可以在一定程度上保障企业职工退休后的收入，对养老金制度起到了一定的补充作用。
事业编五险二金有哪些？
五险是指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和失业保险。
大部分人选择事业单位的原因都是因为稳定和福利，那么你们都了解事业单位的福利有哪些吗?关于五险二金你们了解多少呢?下面小编为大家详细讲解以下五险二金的具体内容哦，一般我们统称它为社保，是国家要求企业单位需要为员工缴纳作为员工的保障制度。五险中的养老保险、医疗保险和失业保险的费用是由企业和个人按一定比例共同缴纳，五险中的工伤保险和生育保险是完全是由企业单位缴纳的。，这不是不是国家要求需要提供的福利，是企业单位自己的。
五险二金交多少？
养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%;
生育保险公司缴纳0.8%，个人不用缴纳;
工伤保险公司缴纳0.5%，个人不用缴纳;
医疗保险则应当根据各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳7.43%，个人缴纳2%;
失业保险公司缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
住房公积金的缴纳比例是单位及个人可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
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